بدرالدين موسي هجو يكتب .. التخبط في الخدمة المدنية،، وأثره على حياة المواطن ــ بعانخي برس

الخدمة المدنية تتطلب النزاهة والاخلاص في العمل وانجازه بصورة ترضي الجميع والقائد في الخدمة المدنية من الضرورة بمكان الإلمام بقواعد الادارة الصحيحة وفقاً للنظم واللوائح التي تنظم العمل والقائد يكون قدوة للعاملين في كيفية التعامل مع العملاء والمواطنين واستقبالهم بصدر رحب مع الالتزام بالحضور والانصراف … ولكن وللاسف الشديد اصبحت الفوضي عنوان للخدمة المدنية الحضور بالمزاج يومي الاحد والاربعاء من كل أسبوع (ايام السوق) .. والادهي والأمر ان هنالك مدير تنفيذي لوحدة ادارية بجنوب الجزيرة يشغل مدير اداري بمستشفي تعليمي و هذا المنصب الحساس من المفترض ان يشغله احد ابناء المنطقة وهو يتطلب خبرة تتراوح بين خمسة الي عشرة سنوات في المجال الصحي. ويشترط في المدير الإداري للمستشفيات الحصول على درجة البكلاريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة الصحية، أو إدارة المستشفيات، بالإضافة إلى امتلاك خبرة عملية في مجال الإدارة والتشغيل الصحي ويفضل الحصول علي خبرة في إدارة الرعاية الصحية (MHA) أو إدارة الأعمال (MBA) بجانب الخبرة المهنية و العملية في إدارة المرافق أو المؤسسات الصحية والقدرة على اتخاذ القرارات التنظيمية الهامة وإدارة شؤون الموظفين ومن المسؤليات الأساسية يتولى المدير الإداري مسؤليات تشغيلية واسعة لا تتعلق بالنواحي الطبية السريرية، وتشمل التخطيط التشغيلي ووضع الخطط الاستراتيجية وتطوير آليات العمل داخل الأقسام وإدارة الموارد البشرية والإشراف على توظيف وتدريب الكوادر الصحية والادارية وضمان تنظيم جداول العمل بكفاءة وإدارة الموارد والتشغيل و الإشراف على صيانة المرافق وضمان توفير الاجهزة الطبية والمكتبية فوق ذلك يكون المدير الاداري كحلقة وصل إدارية فعّالة بين الإدارة الطبية و أقسام التمريض والأقسام المالية والتقنية.
والله المستعان .